"On m’a toujours défini comme « People Oriented ». J’ai été conscient depuis mon contact à l’excellence opérationnelle que les « ressources humaines » étaient réellement les valeurs de l’entreprise. Au gré de mes expériences cela s’est démontré et je peux affirmer qu’aucune initiative en Lean Management, Excellence opérationnelle ou Amélioration Continue ne peut se concevoir sans une implication forte du management et des ressources humaines. "

Pascal Chaloyard

 

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Votre SIRH à la carte

Simplifiez votre gestion administrative et optimisez la gestion de vos talents !

• HRMAPS est un SIRH souple, complet et modulaire destiné à simplifier la gestion des talents et des ressources humaines au service de la réussite collective de l'entreprise. 
• La solution vous accompagne dans la centralisation de vos données et la digitalisation de votre fonction RH et couvre tous vos besoins RH, de la gestion administrative des collaborateurs jusqu’au management des talents.

              Profitez d’une seule application pour gérer tous vos processus RH et bénéficiez d'une vision globale de votre activité !

 

Composez votre SIRH sur-mesure en fonction de vos besoins 

Un SIRH à la couverture fonctionnelle étendue !

HRMAPS propose des modules à la carte pour la gestion administrative :

 

• Core RH : Centralisation des données RH, référentiels de compétences, postes, fonctions.
• Portail RH Libre Service : Dématérialisation du dossier du personnel, Demandes RH, gestion documentaire, Stockage ou archivage des bulletins de paie.
• Gestion administrative :Parcours Onboarding et Offboarding, Générateur de documents, Signature électronique sur contrat.
• Congés et absences (*si pas de GTA) : Saisie et validation en ligne des demandes, Incrémentation automatique des compteurs, Visualisation des soldes des congés et RTT.
• Notes de frais : Calcul automatique des montants, Comptabilisation des frais, Contrôle du respect de la politique des dépenses.
• Reporting : Rapports RH avancés, Gestion automatisée du BS, de la BSI et de la BDESE.
• Complétés par des modules de gestion des talents :
• Recrutement : Gestion des offres d’emploi, Gestion des candidatures.
• Onboarding : Groupes de nouveaux collaborateurs, tutorat, parcours de formations.
• Évaluations : Entretien périodique et de fin de mission, Entretien professionnel et bilan à 6 ans, Évaluation 360, Signature électronique des entretiens. 
• Carrières et GEPP : Gestion de la mobilité interne fonctionnelle et géographique, Gestion de la flexibilité et des grilles de polyvalence, Organisation des plans de succession
• Formations : Gestion des parcours de formations (compris formations réglementaires et AFEST), Gestion des budgets prévisionnels, engagés et réalisés, Gestion des catalogues Lecteur SCORM Elearning

 

La simplicité d'un outil ergonomique et intuitif :

HRMAPS est un SIRH RGPD ready, disponible en mode SaaS, simple d’utilisation et offre un niveau de personnalisation élevée :

• Facilité et rapidité d’intégration des données
• Souplesse de paramétrage 
• Mise en route rapide
• Adaptation sémantique de l’interface
• Possibilités de personnalisation élevées
• Espace dédié pour chaque acteur
• Accès personnalisé pour chaque collaborateur

HRMAPS propose différentes offres de modules préconfigurées en fonction de la structure, du secteur et des objectifs de l’entreprise pour accélérer le déploiement de la solution et faciliter la prise en main des utilisateurs. 

 

Des résultats parlants...

HRMAPS est la solution conçue pour valoriser et fidéliser votre capital humain. Replacez les ressources humaines au cœur de la stratégie de votre entreprise !

• Centralisez et fiabilisez vos données
• Harmonisez et unifiez vos processus RH
• Automatisez les tâches administratives chronophages
• Fluidifiez et accélérez vos processus de recrutements et d’intégration
• Optimisez la gestion des compétences
• Sécurisez le pilotage de vos talents
• Gagnez en efficacité opérationnelle

 

Simplifiez la gestion des talents et des ressources humaines au service de la réussite collective de l'entreprise.

HRMAPS est une solution conviviale et collaborative permettant d’allier performance individuelle et collective avec l’engagement et l’efficacité dont a besoin l’entreprise qu’elle soit une PME ou une grande structure. 

 

A propos de HRMAPS

HRMAPS est un éditeur de solution RH jeune et dynamique, créé à Lyon en 2014, autour d’un logiciel de Talent Management. Il a rapidement évolué avec les besoins de ses clients, vers un SIRH à la carte. 
HRMAPS est présente à l’international et dispose de 3 sites (France, Tunisie et Maroc) couvrant une vingtaine de pays. La solution HRMAPS gère aujourd’hui plus de 300 000 collaborateurs dont des secteurs très variés : Retail, Industrie, Service, Médico-social, Banque et Assurance, Logistique…

 

Contact

Site Internet: www.hrmaps.fr
Mail;: contact@hrmaps.fr
Téléphone: +33 (0)4 28 29 06 75Liens

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